| 中国人民解放军63650部队 2025年公开招考文职人员简章 | |
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yz123 等级 ★ 楼主 发表于 2024/9/20 10:34:06 编 辑 |
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中国人民解放军63650部队 2025年公开招考文职人员简章 一、工作地点 单位驻地分布在北京、西安、洛阳等地，均是历史悠久的文化名城。想走进文化名城，品味千年的辉煌与传承，看准岗位早报名！ 二、身份定位 军队文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务；主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。 三、职业前景 管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度。担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级，即军队文职部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职。文员等级在军队文职局级以下设置，由高到低分为十二个等级，即一级文员至十二级文员。 专业技术文职人员实行岗位职务层级和专业技术岗位等级管理制度。专业技术类文职人员的岗位设置专业技术职务，职务层级由高到低分为高职、中职、初职。专业技术岗位等级，由高到低分为十三个等级，即专业技术一级至十三级。 四、招录对象 有志于献身国防、矢志强军的高校毕业生（含择业期）。 主要从211建设高校、首批“双一流”建设高校和第二批“双一流”建设学科中的理学、工学毕业生中选拔。其中，免笔试岗位主要从学历学位条件为博士研究生以及“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学硕士研究生中选拔。 招录专业主要包括以下门类，具体如下： 软件工程、网络空间安全、计算机科学与技术、人工智能、信号与信息处理、信息与通信工程、光学工程、智能科学与技术、控制科学与工程、导航与控制、电子科学与技术、电磁场与微波技术、核科学与技术、核工程与核技术、核科学与技术光学工程、应用物理学、无线电物理、理论物理等。 五、招考条件 □□条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员□□考核的标准条件。 学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历，且符合公开招考岗位所需的学历学位、学科专业、来源类别、专业技术资格等条件。 资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。 身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。 年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。 其他条件。在符合以上条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。 六、招录流程 1、发布招考公告。通过军队人才网（网址：http://81rc.81.cn）面向社会发布招录岗位及公告。 2、选择岗位。报名人员根据公布的岗位信息，选择用人单位和招录岗位，选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件。2025年报名时间预计为10月中下旬。 3、报名及初审。通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，用人单位将对报名对象院校专业、学历学位等进行资格审查，符合条件的通过审核。 4、笔试。笔试主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。 5、公示入围名单。□□□□□□工作部按照90％考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例（1:3或者1:5)，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。 6、面试。用人单位对考试入围人员的基本情况进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。 7、体检。体检在规定的医疗机构进行，按照《军队选拔军官和文职人员体检标准》执行。 8、确定预选对象。用人单位按照招考岗位计划人数120％的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象。 9、□□考核。预选对象的□□考核，按照军队征集和招录人员□□考核有关规定组织实施。 10、公示拟录用对象。对□□考核合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。 11、办理录用审批手续。公示无异议或者反映问题不影响录用的拟录用对象，由□□□□机关部委、战区、军兵种、□□□□直属单位、武警部队□□工作部门审批，并报□□□□□□工作部备案。 招录时间（批次）：笔试岗位与首批免笔试岗位于10月底前发布招考岗位计划，第二、三批免笔试岗位于第一、二季度各发布一次招考岗位计划。 七、待遇保障 军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴、年终奖励等。统一交纳五险两金，除基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、住房公积金外、建立补充保险和职业年金。文职人员到医保定点的军队医院（含派驻门诊医疗机构）就医，政策范围内个人负担的医疗费用予以免收。文职人员按照规定可享受年休假、婚假产假、探亲休假、育儿假、独生子女父母护理假、通信费、交通补助、防暑降温费、取暖补贴费、看望慰问、困难救济和子女入托等福利待遇。文职人员享受道路客运、水路客运、铁路客运、民航运输优先出行服务等优待。 八、联系我们 欢迎各位学子参加我部宣讲会，了解更多单位信息及政策！ 咨询热线： 0996-2376258（新疆方向张老师） 029-84765258（西安方向姬老师） 0397-81861229（洛阳方向任老师） 0397-81853223（洛阳方向张老师） 简历投递邮箱： 1368550321@163.com （西安方向姬老师） hr63880@163.com （洛阳方向任老师） xyzphr660@163.com （洛阳方向张老师）
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yz123 等级 ★ 2 楼 发表于 2024/9/21 8:19:33 编 辑 |
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| 军队文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务；主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。 | ||
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yz123 等级 ★ 3 楼 发表于 2024/9/22 6:03:14 编 辑 |
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| 军队文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务；主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。 | ||
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yz123 等级 ★ 4 楼 发表于 2024/9/23 20:05:25 编 辑 |
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| 管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度。担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级，即军队文职部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职。文员等级在军队文职局级以下设置，由高到低分为十二个等级，即一级文员至十二级文员。 | ||
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yz123 等级 ★ 5 楼 发表于 2024/9/24 8:21:36 编 辑 |
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| 军队文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务；主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。 | ||
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